Gaziantep; sanayisi, gelişen üniversiteleri ve girişimcilik potansiyeliyle Türkiye’nin en dinamik şehirlerinden biri. Peki, bu büyük potansiyel Gaziantep’te eğitim gören öğrenciler için ne kadar erişilebilir? Kariyer planlaması yapan ya da staj arayışında olan öğrenciler için şehir hangi fırsatları sunuyor? Gelin birlikte inceleyelim.

Şehirdeki Eğitim Altyapısı

Gaziantep, başta Gaziantep Üniversitesi ve Hasan Kalyoncu Üniversitesi olmak üzere birçok üniversiteye ev sahipliği yapıyor. Nizip, Oğuzeli gibi ilçelerde bulunan meslek yüksekokulları da yerel iş dünyasına nitelikli teknik personel yetiştiriyor. Ancak eğitim kadar önemli olan bir başka konu da uygulamalı deneyim yani staj olanakları.

Gaziantep’te Staj İmkanı Nerelerde Var?

Sanayi şehri olmanın avantajıyla Gaziantep, çok çeşitli staj imkanları sunuyor. Öğrencilerin ilgisine göre öne çıkan bazı kurum ve sektörler:

• Organize Sanayi Bölgesi (OSB): Makine, tekstil, gıda ve otomotiv gibi birçok sektörde faaliyet gösteren yüzlerce firma.

• Gaziantep Teknopark: Yazılım, yapay zekâ, Ar-Ge odaklı firmalarla özellikle mühendislik öğrencileri için ideal.

• Büyükşehir Belediyesi ve İlçe Belediyeleri: İdari bilimler, şehir planlama ve sosyal hizmetler gibi alanlarda staj olanakları.

• Gaziantep Sanayi Odası & Ticaret Odası: Kariyer etkinlikleri ve iş dünyasıyla bağlantı için önemli yapılar.

Zorluklar Ne?

Yapılan gözlemler ve anket sonuçlarına göre Gaziantep’teki öğrencilerin karşılaştığı başlıca sorunlar şunlar:

• Bilgi eksikliği: Birçok öğrenci, şehirdeki staj ve kariyer fırsatlarının farkında değil.

• Tanıdık olmadan zor ilerleme algısı: Özellikle özel sektörde referans olmadan kabul edilmenin zor olduğu düşünülüyor.

• Kariyer merkezlerine ulaşamama: Üniversitelerde bulunan danışmanlık birimleri yeterince tanıtılmıyor ya da aktif kullanılmıyor.

Neler Yapılmalı?

Gaziantep’in potansiyelini öğrencilere daha erişilebilir kılmak için bazı adımlar atılabilir:

• Merkezi ilan platformları: Tüm staj ve iş fırsatlarının bir arada sunulduğu yerel dijital platformlar geliştirilmeli.

• Kariyer etkinlikleri artırılmalı: Networking günleri, firma tanıtımları ve CV hazırlama atölyeleri düzenlenmeli.

• Mentorluk sistemleri kurulmalı: Mezunlarla öğrenciler arasında köprü kurularak deneyim aktarımı sağlanmalı.

• Girişimcilik desteklenmeli: KOSGEB, İŞKUR, teknoparklar ve üniversite kulüpleri aracılığıyla öğrenci girişimleri desteklenmeli.

Öğrenciler Ne Diyor?

Yapılan bir ankette, Gaziantep’te eğitim gören üniversite öğrencilerine “Staj ve kariyer imkanları hakkında yeterli bilgiye sahip misiniz?” sorusu yöneltildi. Katılımcıların %62’si bu konuda yetersiz bilgiye sahip olduklarını, %78’i ise üniversitelerden daha aktif destek beklediklerini belirtti.

Gaziantep, gençlerin potansiyelini değerlendirmesi için büyük fırsatlar sunuyor. Ancak bu fırsatlara ulaşmak için hem öğrencilerin bilinçlenmesi hem de kurumların daha görünür hale gelmesi gerekiyor. Bilgi, bağlantı ve biraz da cesaretle Gaziantep’te kariyer yolculuğu dolu dolu yaşanabilir.